Преимущества, получаемые при слиянии двух компаний

Давайте рассмотрим сегодня такую непростую и очень важную тему как преимущества, получаемые при слиянии двух компаний. Без всяких сомнений сложностей и подводных камней здесь множество, однако давайте сначала разберем плюсы и достоинства этого реорганизационного решения.

Итак, какие могут быть преимущества, получаемые при при слиянии двух компаний, а также стимул и мотивы для объединения.

• Ценность возросла в два раза.
• Юридическая капитализация стоимости.
• Экономия на управлении.
• Повышение качества управления.
• Комбинирование ресурсов.
• Кто-то более опытный в управлении, второй повышает свой статус.
• Раньше мешали друг другу, теперь помогают друг другу.

Все разные, у кого-то лучше продажи, меньше затраты, лучше новые инвестиции, больше талантов, лучше специалисты, выше мотивация управленцев.

Выявить у каждого лучшее и применить всем!

• Быстрее осваиваются новые рынки.
• Оптимально осваивается свой рынок и товар.
• Проще и дешевле объединиться, чем рядом создавать еще одну.
• Возможность использовать пониженные ставки налогов.
• Возможность высвободившиеся средства направить на инвестиции и новые разработки.

Больше размер фирмы -Больше оклад и у управленцев и Топ. менеджеров. Больше прибыль у Собственников.

• Повышается репутация.
• Торговая марка котируется выше и у поставщиков и у клиентов.
• Повышается способность к инновациям, способность их разрабатывать и продавать.
• Расширение рынка.
• Расширение ассортимента.
• Стабильное удержание рынка.
• Выход на новый рынок.

Отсутствие риска – каждый делает свое любимое дело и получает еще дополнительно актуальную информацию и помощь.

• В согласии с законом ( Антимонопольным, лицензионным, и др.).
• Не нужны дополнительные ресурсы.
• Большая скорость вхождения.
• Повышение амбиций (стимул и мотивация) и собственников и Топ-менеджмента.