Преимущества, получаемые при слиянии двух компаний
Давайте рассмотрим сегодня такую непростую и очень важную тему как преимущества, получаемые при слиянии двух компаний. Без всяких сомнений сложностей и подводных камней здесь множество, однако давайте сначала разберем плюсы и достоинства этого реорганизационного решения.
Итак, какие могут быть преимущества, получаемые при при слиянии двух компаний, а также стимул и мотивы для объединения.
- Ценность возросла в два раза.
- Юридическая капитализация стоимости.
- Экономия на управлении.
- Повышение качества управления.
- Комбинирование ресурсов.
- Кто-то более опытный в управлении, второй повышает свой статус.
- Раньше мешали друг другу, теперь помогают друг другу.
Все разные, у кого-то лучше продажи, меньше затраты, лучше новые инвестиции, больше талантов, лучше специалисты, выше мотивация управленцев.
Выявить у каждого лучшее и применить всем!
- Быстрее осваиваются новые рынки.
- Оптимально осваивается свой рынок и товар.
- Проще и дешевле объединиться, чем рядом создавать еще одну.
- Возможность использовать пониженные ставки налогов.
- Возможность высвободившиеся средства направить на инвестиции и новые разработки.
Больше размер фирмы -Больше оклад и у управленцев и Топ. менеджеров. Больше прибыль у Собственников.
- Повышается репутация.
- Торговая марка котируется выше и у поставщиков и у клиентов.
- Повышается способность к инновациям, способность их разрабатывать и продавать.
- Расширение рынка.
- Расширение ассортимента.
- Стабильное удержание рынка.
- Выход на новый рынок.
Отсутствие риска – каждый делает свое любимое дело и получает еще дополнительно актуальную информацию и помощь.
- В согласии с законом ( Антимонопольным, лицензионным, и др.).
- Не нужны дополнительные ресурсы.
- Большая скорость вхождения.
- Повышение амбиций (стимул и мотивация) и собственников и Топ-менеджмента.
