Содержание
Одним из наиболее важных шагов в создании корпорации является создание вашего корпоративного устава, который можно рассматривать как конституцию корпорации, поскольку в ней содержатся основные правила, которым ваша корпорация должна следовать в своей повседневной деятельности. Корпоративный устав обычно пишется после того, как вы подали свои учредительные документы. Если вам нужна помощь в написании вашего корпоративного устава, вы можете обратиться к юристу
Ваш корпоративный устав может быть настолько кратким или обширным, насколько вы пожелаете. Ниже приведены элементы, которые обычно включены:
После того, как ваш устав был написан, он должен быть одобрен советом корпорации. После одобрения устав становится официальным и обязательным для вашей корпорации. Убедитесь, что каждый член правления и должностное лицо получает устав, чтобы они могли с ним ознакомиться.
Важно помнить, что ваш устав содержит правила, которым ваша корпорация должна следовать в своей работе. Если когда-либо возникает вопрос о каком-либо процессе или процедуре, проверьте это в уставе. Вам также может потребоваться раскрыть свой устав потенциальным кредиторам или инвесторам, а также банкам и страховщикам.
Если в какой-то момент вы обнаружите, что вам необходимо изменить устав вашей корпорации, проверьте устав, чтобы сделать это. В уставе должно быть указано, сколько голосов необходимо, в большинстве случаев это правило. Если поправка прошла, вы должны изменить устав, чтобы отразить новую информацию.
Устав вашей корпорации — это дорожная карта того, как ваша корпорация ведет бизнес. Убедившись в том, что он написан четко и тщательно, ваша корпорация может избежать любых неприятностей на дороге.